4月24日上午，学校在会议中心第二会议室举办行政岗位履新干部座谈会，2018年11月、2019年4月两批履新干部参加了会议。校长杨军主持会议并讲话。

会上，11名履新干部围绕提高政治素质、强化责任担当、加强重点学科建设、改进工作方式方法、不断加强学习、提升业务能力和服务水平等方面，结合各自岗位职责谈了工作经历、履新感受、下一步工作计划以及对学校工作的意见和建议，并对学校的信任和培养表示感谢。

听了大家的发言，杨军代表学校向履新干部表示祝贺，他指出，此次干部调整是出于学校事业发展的需要，也是党组织和全体教职工对各位履新干部的信任。他强调，信任是战胜困难、经受波折、勇挑重担的力量源泉，大家的信任意味着更大的责任，各位履新干部一定要不负众望，坚定信念，坚韧奋斗，为学校的改革发展贡献力量。

针对履新干部走上新岗位，从事新的工作，杨军提出了五点要求。

第一，尽快适应新的工作环境，完成角色转换。不同的工作岗位意味着不同的角色位置、业务内容和职业属性，走上新的管理岗位，要学习研究管理的科学和艺术，把提高效率作为管理工作的重要目标。管理工作要着眼整体和大局，既要针对人，也要针对事，面对困难要迎难而上，坚决避免“以拖待变”、推诿退缩等表现，面对空间环境、人和事的转换变化，要做好心理准备和基本打算。

第二，做一名履职、尽职、称职的好干部。好干部的基本标准是忠诚、担当、干净，忠诚就是要忠实地履行职责，诚恳地为人民服务，担当就是要主动承担责任和义务，干净就是不该得的不得、不该拿的不拿，杜绝微腐败、隐性腐败，从小事保证自己干净，从第一次保证自己干净。做一名好干部，还要树立正确的工作理念，形成清晰的工作思路，掌握科学的工作方法，注重细节，注重小事，每一项具体工作都要制定详细周全的工作方案和安排部署。

第三，加强学习调研，提升履职能力。对于领导干部来讲，学习是一辈子的事，是自己的事，也是世界的事，要向他人学习，向专家学习，向书本学习。学习过程中不能走马观花，要仔细研究，认真领会；工作中要注重调研，注重规划，谋定而后动，所谓“上层做势，下层做实”，中间就要靠包括履新干部在内的中层干部做好上传下达，推动学校事业又好又快发展。

第四，严格遵守组织纪律。守纪律首先是要严守政治纪律，其核心是个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央，领导干部要牢记党的政治纪律，严格要求自己和下属。纪律和专注是执行力的保障，规则和统一性则是纪律的保障，对工作要设定明确的时间界限，工作中要专注于一点，以严格的纪律保障工作的顺利开展。

第五，爱岗敬业，爱惜自己。身体是革命的本钱，要爱惜身体健康，领导岗位工作紧张，工作压力巨大，大家要学会释放压力，坚持锻炼，在爱惜自己的基础上爱岗敬业，热爱师大，在校党委、校行政的坚强领导下，团结一致干事创业，为学校的改革发展做出更大贡献，为开创师大的美好明天共同奋斗。

座谈会让大家深受鞭策和鼓舞，大家纷纷表示，一定会立足新的岗位，积极提高政治站位、加强学习、增强本领、带好队伍，努力做合格干部，为建设特色鲜明的高水平师范大学做出应有贡献。（郭延祺/文 饶二保 张晓茜/摄）