3月27日，我校中层单位对标一流述职评议会在科学会堂二层报告厅召开。省委第10督导组组长、省委党校副巡视员赵继光，督导组成员、省委网信办干部温越博出席会议。校领导卫建国、杨军、高峰、刘奎生、王云、车文明，及全校副处级以上干部参加了会议。会议由校党委书记卫建国主持。
会上，10位中层单位负责人围绕各自履职尽责情况、工作中存在的问题及下一步工作举措进行了对标一流述职。
与会校领导结合联系学院和分管工作逐一进行了点评，既肯定了工作成绩，也指出了问题，并对下一步工作提出了具有针对性和指导性的要求。校长杨军强调，各中层干部要有斗争精神，主要是跟自己斗争，跟自己身上存在的旧观点、旧思想等束缚自己眼光、束缚自己思想、束缚自己做事的东西作斗争，通过分析自己、解剖自己、否定自己，打破传统的思想和固有的管理，进一步改进工作；要有创新精神，抛弃本本主义、个人主观主义和利己主义思想，摒弃自己已有的思想、方法，或者在已有的思想、方法中发现、提炼一些先进的思想，也可以学习和利用他人的一些先进思想来达到创新的目的，同时要注重加强学习，开阔自己的眼界，接受新思想、新理念；要有开放精神，找准标杆，并通过沟通交流学习别人的先进经验和有效做法，想方设法做好本职工作，办好师范大学；要有务实精神，扎扎实实开展工作，通过各项工作落实的效果来检验制定的目标是否正确，措施是否得当。他要求，各单位要在“改革创新、奋发有为”大讨论中对标一流，突破现有格局，全面提升各项工作质量。校党委副书记高峰强调，要加强学生思政工作的顶层谋划、思路凝练和品牌的塑造，并注重发挥已有品牌的辐射作用；把学生创新创业教育始终抓实抓好、抓出成效；建立与学生代表定期交流对话的机制，了解学生的思想和诉求，有针对性地做好学生思想政治工作；尽快找准工作标杆，对照标杆完善工作思路。校纪委书记刘奎生强调，要坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神；在对标一流分析问题时要更加透彻，不能浮在表面，措施要更加具有针对性，不能就事论事；要进一步增强抓队伍建设的意识，以队伍建设推动各项工作的落实。副校长王云强调，要对标改革创新、奋发有为的主题，围绕“六个破除”““六个着力”六个坚持”，在改革创新、开放对标方面进一步解放思想；要进一步改进工作作风，解决“宽”“松”‘软’的问题，勤于学习，严谨务实，勤勉高效，务实担当；要加强担当作为，踏实做事，主动谋事，勇于担事；要在提升能力、提升本领上再下功夫。副校长车文明强调，要高度重视、扎实做好师范类专业认证工作；要解放思想，破除僵化保守，增强改革创新精神，打造精品课程，把各项重点工作抓紧抓实；要树立大局意识，各学院、各部门相互协作，把教育部中华优秀传统文化传承基地（山西梆子戏）建设好。
卫建国在总结讲话中指出，各单位负责人围绕“六个破除”查摆个人和单位存在的问题实事求是，剖析问题存在的根源比较深刻，提出的下一步工作举措紧扣学校重点工作，具有针对性，尤其是有些举措还涉及了改革的深水区和硬骨头，基本达到了对标一流述职评议集中展示工作成绩、进行工作交流、指出存在问题、探索下一步改进措施的目的。同时也为其他单位提供了启发和思考，树立了学校的榜样、身边的榜样。大家要以身边的人为榜样，更好地审视自己，反思工作，务实改进，实现提升。
卫建国指出，中层班子对标一流述职评议会，是我省“改革创新、奋发有为”大讨论的“十个关键环节”之一，目的就是进一步立起奋勇争先、对标一流的姿态，营造求真务实、动真较劲的氛围，为各级领导班子和领导干部履职尽责作好示范，达到狠抓落实、以评促进的效果。自大讨论开展以来，我校各项工作扎实有效推进，持续掀起了干部师生广泛参与大讨论的热潮。但对照省委大讨论方案的总体要求，还存在着不严、不深、不实以及结合不紧、针对性不强，特别是转化力度不够等问题，必须在下一阶段的工作中努力予以克服。
卫建国就进一步开展好大讨论提出四点要求。一是要坚决扛起责任，把后续环节再抓实。自大讨论启动以来，我们各级党组织、各单位、各部门思想上高度重视，行动上高度负责，各项工作扎实有效推进，实现了一季度开门红，实现了大讨论的高起点开局、高标准推进。四月份我们要把大讨论的重心转移到对标一流、整改落实上来，转移到出成果、见实效上来。大家要进一步扛起抓好大讨论的领导责任，保证省委以大讨论牵引全年工作开局的战略意图在我校得以实现，为学校当前和长远发展奠定良好思想和工作基础。围绕大讨论，校党委将要举办改革创新先进典型报告会，举办一次高层次研讨会，围绕大讨论组织开展好全校基层党组织专题组织生活会，对目标责任考核优秀单位和个人进行奖励，推出一批促进改革发展的举措，组织召开好大讨论成果交流会。各中层干部要从严从实推进落实，确保大讨论后续各环节高质量开展，取得预期成效。二是要着眼提高标杆，把对标一流再抓实。要切合实际找标杆，必须基于目前自身的位次、等次以及团队建设、成果积累等实际情况，科学研判，找到能追赶、可追赶的标杆，有效激励大家“跳一跳摘桃子”；要区分领域找标杆，根据各领域工作实际找到具体的学习榜样，紧密结合亟待突破的短板或者亟待提升的工作，找到具体的发展标杆；要学用转化找标杆，把对标一流的意识和调研的成果，切实转化为具体的、可操作的思路和方案，转化为我们的工作成果。各单位、各部门一定要深入分析自身各领域的工作，进一步明确具体的发展标杆，拿出追赶标杆的具体方案。大家要借大讨论的东风，从内心深处克服“小富即安”“小成即满”“小成即止”的思想，主动走出去，学习先进经验，寻找工作标杆，向标杆看齐。三是要深化自我革命，把问题解决再抓实。关于大讨论，省委明确要求，把坚持问题导向贯彻始终，把着力点放在解决问题上，做到发现问题要准、解决问题要实。校党委研制“六问”清单，并要求各中层班子研制自身的“六问”清单、交出“六问”答卷，目的就是落实省委提出来的“三个摆进去”，通过“六问”把工作摆进去，把职责摆进去，把自己摆进去，尤其是把自己摆进去，通过自己问自己，达到刀刃向内、自我革命的目的。下一步的关键是拿出钉钉子的精神解决问题，要用好清单工作法，针对每一项具体工作列出清单，列出举措，列出牵头领导，列出责任部门，列出解决问题的时间，挂图作战，逐一落实。四是要坚持务实行动，把工作推进再抓实。从中央到省委、从教育部到教育厅都在强调抓落实的问题。我校2019年年度重点工作部署会也强调了要提振精神抓落实、提高标准抓落实、提升能力抓落实。关于如何抓落实，骆惠宁书记近期多次强调了“三个三”。第一个“三”是“三个比”，就是比境界、比贡献、比作风，要求大家在比中干，拿出奋勇争先、争创一流的工作状态。第二个“三”是“三个干事”，就是激情干事、精准干事、开拓干事，要求大家崇尚实干，要以实干开拓工作新局面。第三个“三”是“三个不”，就是不怕得罪人、不回避矛盾、不给自己留后路。这些与大讨论的“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的精神高度契合，与当前学校改革发展所要求的的精神状态高度契合，大家要深刻体悟、带头践行。各中层干部作为学校的关键少数，要主动担起责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，努力创造出新的改革发展业绩。
卫建国强调，要把抓落实的压力传导下去，深刻认识省委以大讨论牵引全年工作开局的良苦用心，扎扎实实做好后续各环节工作，真正把大讨论的过程作为党性锻炼的过程、本领提升的过程、解决问题的过程、狠抓落实的过程，不断推动学校党的建设和各项工作开拓新局面。（白晶/文 张蕴强/摄）
省委第10督导组组长赵继光出席会议
校党委书记卫建国主持会议并讲话
校长杨军点评
校党委副书记高峰点评
校纪委书记刘奎生点评
副校长王云点评
副校长车文明点评
中层单位负责人述职
会议现场
